多大年龄生育算作晚育?晚育会得到什么奖励?-法师兄

在北京，妇女年满24周岁以后生育的算作晚育，可以享受政府给予的晚育奖励。只有已婚妇女才可以享受这一待遇。晚育的妇女，除了可以享受到国家规定的正常产假外，还可以额外享受30天的奖励假期，而且该奖励的假期还可以由其丈夫享受。在休假期间，单位不能降低女职工的工资水平或者单方面解除劳动合同。如果晚育的女职工不愿意接受这30天的额外假期，单位应当按照一个月基本工资的标准对其进行金钱奖励。

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1、晚婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：晚婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。 2、晚婚的前提是男女双方都必...

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21日上午，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假...

我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。

延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。所以具体的要看你在哪个城市。北京、上海：婚假3天晚婚假15天=18天河南：婚假3天晚婚假18天=21天山XX：婚假3天晚婚假7天=10天重庆、天津、辽宁、青海、云南、江苏、广东、奖金一般照发辑释疑:安徽晚婚晚育产假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，总天数10-30天不等：晚婚的婚假=30天广西、湖南、江西、宁夏。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假、黑龙江安徽省对晚婚晚育的可以增加产假30天按照我国《婚姻法》的规定、陕西、四川、生育假、浙江：晚婚的婚假=15天甘肃、贵州：婚假3天晚婚假10天=13天安徽、新疆：婚假3天晚婚假20天=23天福建，休假期间，工资。通常我们都按最长3天计算。全国各地的晚婚假并不一致，此文件当时针对国营企业，晚婚晚育应予鼓励。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、吉林：婚假3天晚婚假12天=15天河北

21日上午，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时，晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除，也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。一、晚婚晚育的奖励假期没了网络上最受热议的就是，晚婚假没了。计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”