晚育有哪些奖励-法师兄

延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。所以具体的要看你在哪个城市。北京、上海：婚假3天晚婚假15天=18天河南：婚假3天晚婚假18天=21天山XX：婚假3天晚婚假7天=10天重庆、天津、辽宁、青海、云南、江苏、广东、奖金一般照发辑释疑:安徽晚婚晚育产假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，总天数10-30天不等：晚婚的婚假=30天广西、湖南、江西、宁夏。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假、黑龙江安徽省对晚婚晚育的可以增加产假30天按照我国《婚姻法》的规定、陕西、四川、生育假、浙江：晚婚的婚假=15天甘肃、贵州：婚假3天晚婚假10天=13天安徽、新疆：婚假3天晚婚假20天=23天福建，休假期间，工资。通常我们都按最长3天计算。全国各地的晚婚假并不一致，此文件当时针对国营企业，晚婚晚育应予鼓励。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、吉林：婚假3天晚婚假12天=15天河北

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按照我国《婚姻法》的规定，晚婚晚育应予鼓励。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和...

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晚婚晚育奖励标准是怎样的女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。根据《》以及《计划生育条例》的规定，...

21日上午，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时，晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除，也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。一、晚婚晚育的奖励假期没了网络上最受热议的就是，晚婚假没了。计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

《人口与计划生育法修正案草案》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。关于晚婚晚育是否还有奖励的问题，法律并未规定对晚婚晚育者的具体补助标准，人口与计划生育法第二十五条规定“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”，而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。职工晚婚晚育的，享有延长婚假和产假待遇，有的省市还给予男方陪护假，假期视作出勤，按规定发给工资和津贴；对于城镇居民晚育的，按所在地政府规定由社区进行奖励。