工厂没签合同辞工的规定是哪些，怎么解释

大家都在问查看更多

• 问工厂上班没签合同辞工程序是怎样的
  

  1、您可以向厂里提交书面的辞职通知，试用期提前3天，已转正提前30天，在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序； 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社保等违法情形的，您可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金根据在工厂的工作时间每满一年支付一个月，工作已满六个月不满一年的按一年算支付一个月，工作不满半年的支付半个月。

• 问工厂没签合同我想辞工没有签劳动合同怎么办
  

  1、您可以向厂里提交书面的辞职通知，试用期提前3天，已转正提前30天，在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序； 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社保等违法情形的，您可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金根据在工厂的工作时间每满一年支付一个月，工作已满六个月不满一年的按一年算支付一个月，工作不满半年的支付半个月。

• 问合同工被辞退的规定是什么？求解释
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,910人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  911人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,195人已观看

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,568人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂不签合同没有辞职怎么办

  113人已浏览

• 
  没有签合同的小厂辞退工资怎么算

  113人已浏览

• 
  在厂里辞工没签劳动合同怎么办

  136人已浏览

• 
  没有签合同急辞工劳动法是怎么规定

  228人已浏览