加班休息可以不扣加班费吗

大家都在问查看更多

• 问加班不加班可以扣钱吗？
  

  用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，不加班不能扣工资。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问员工周末加班可以加班休息吗
  

  一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资”，即劳动者在周末加班，那么单位就必须要支付2倍的工资。各个地方的工资支付条例基本都是这样规定的。如《江苏省工资支付条例》规定：用人单位安排劳动者在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，应当按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。 针对员工周末加班可以调休吗的问题，可以了解以上内容。

• 问正常加班可以用休息日加班费作为加班工资吗
  

  工作日加班不可以用调休代替加班费，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,556人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,764人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,293人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息日加班给加班费吗

  1,061人已浏览

• 
  公司加班不发加班费和休息日可以吗

  168人已浏览

• 
  午休加班算扣加班费吗

  156人已浏览

• 
  加班可以调休不给加班费吗

  378人已浏览