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公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要...
1、如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司...
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。但工资必须结清。
公司只支付一半工资,工人可以解除劳动合同。法律规定,如果公司没有立即全额支付劳动报酬,劳动者可以单方面解除劳动合同,而且在这种情况下解除劳动合同,劳动者可以根据自己在公司的工作年数向公司支付经济补偿金。
1、公司只发一半工资,劳动者是可以与其解除劳动合同的,并且在劳动者依法单方面解约的情形下,公司还要依法向其支付经济补偿金。 2、或者劳动者可以依法采取预告解除、与公司协商等方式来解约。
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