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两者之间的关系可以用一个词来概括,即只有支付养老保险,才能获得养老金。职工每月领取基本养老金必须具备三个条件:1。达到法定退休年龄并办理退休...
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养老保险领取金额计算方法如下: 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
只要退休就有退休金,关于养老保险与退休金的事宜,据人社部、财政部通知,从年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。杭州养老金上调据杭州市人力社保局消息,杭州将再次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准。其中,主城区基础养老金标准将由原每人每月170元提高到190元,萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整,其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。值得一提的是,本次调整将上溯至2016年10月1日起执行。此次调整,是杭州从2010年实施该制度来第4次调整。杭州养老保险缴费基数养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资的80%—300%之间自行确定。缴费比例为18%。缴费额举例如下:持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,参保缴费标准为每人每月236.74元。上述缴费标准自年1月1日起执行。工粉们记得及时在扣款账户中存入足额款项,避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。
概念意义上不同。退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。缴费方式不同。退休金是不用缴纳任何费用的。养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴。
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