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概念意义上不同。退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。缴费方式不同。退休金是不用缴纳任何费用的。养老保险则是我们平...
养老保险是投资,养老金是收益。养老保险是因,养老金是果。缴纳足够年限的养老保险是义务,达到法定退休年龄,领取养老金是权利。权利和义务是对等的...
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退休金和养老金的区别在于: 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是参加养老保险的退休人员的退休待遇; 2、退休金的领取人员是机关单位,养老金领取人群是企事业单位的职工。
二者关系可以用一句话概括,即只有缴纳养老保险,达到条件才可领取退休金。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险费档次分为三档:一档,1836元;二档,2136元;三档,3060元。医疗保险费档次:一档(5%),589元;二档(7%),825元。根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定,目前企业退休人员基本养老金由三部分组成,即:基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。 1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%,缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的,每超过一年增发上年度省月平均工资的0.6%。计算公式:基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%+(缴费年限-15)×0.6%〕 2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。计算公式:过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×1.2%+25 3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。计算公式:个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120由此可见,职工退休待遇的多少与缴费年限(含视同缴费年限)及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险,还是30岁参加保险,缴费年限越长,养老金水平越高,缴费水平越高,养老金水平也越高。
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