宾馆打人对方是店保安请问酒店经营者要负责任吗-法师兄

《消费者权益保护法》第七条第一款的规定，消费者在购买、使用商品和服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，另外，根据《最高院关于人身损害赔偿事件的司法说明》第九条第一款的规定，员工在雇佣活动中造成损害的，雇主应承担赔偿责任的员工故意或重大过失造成损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向员工索赔。由此可见，作为酒店员工的保安，在工作中伤害了顾客，酒店经营者必须承担连带赔偿责任。

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这个要看酒店有没有责任：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受...

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《消费者权益保护法》第7条第1款的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，此外，根据《最高院关于人身损害赔...

转让宾馆、酒店经营权因没有《特种行业许可证》可以认定转让合同无效。所以说是可以转让的。 1、变更名称 1-1、特种行业许可证变更申请表 1-2、重新核准的《企业名称预先核准通知》 1-3、变更名称后的《消防安全检查意见书》 1-4、原《特种行业许可证》正、副本 2、变更法人 2-1、特种行业许可证变更申请表 2-2、新、旧法人的变更决议 2-3、新法人的身份证复印件 2-4、新法人简历 2-5、原《特种行业许可证》正、副本 3、变更性质 3-1、特种行业许可证变更申请表 3-2、重新核准的企业性质资料 3-3、原《特种行业许可证》正、副本 4、变更面积 4-1、特种行业许可证变更申请表 4-2、变更面积后的《消防安全检查意见书》 4-3、变更面积后的闭路电视监控系统验收报告 4-4、变更面积后加建房屋的竣工验收报告 4-5、原《特种行业许可证》正、副本上述资料一式两份，提交时查验原件。

1，首先，你和酒店之间成立的是一个服务合同2，酒店有安全保障义务，酒店从其营业性质本身就担负着保障消费者的人身和财产安全的义务。近年来,随着我国服务行业的快速发展,宾馆的规模和范围也越来越大,为我国服务行业的发展起到巨大的推动作用,但也产生了大量的违反安全保障义务的事故。3，所以，你所住宿的酒店有维护你人身和财产安全的义务，而且，《消费者权益保护法》第十八条的规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求”。你的手机被烧坏，属于酒店的插座的问题，酒店有维修插座的义务，酒店同时有违反合同的违约责任以及侵犯你财产权益的侵权责任，4，侵权责任与违约责任竞合是指同一个行为既符合侵权行为的构成要件，也符合违约责任的构成要件，因此产生了侵权的民事责任与违约的民事责任相互冲突的现象。在现实生活中，时常出现违约责任与侵权责任的竞合，确有必要将两者加以区别，从而使当事人作出以何种诉由起诉能获得结果的明智选择。5，但是违约责任和侵权责任不能同时要求，你可以选择一种责任承担方式要求酒店进行赔偿

《消费者权益保护法》第7条第1款的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，此外，根据《最高院关于人身损害赔偿案件司法解释》第9条第1款的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。由上可见，作为旅店雇员的保安在工作期间将顾客打伤，旅店的经营者应该承担连带赔偿责任。