单位拖欠三年员工工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问单位拖欠员工工资怎么办
  

  1、用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、公司恶意拖欠工资的，应当支付同等的赔偿金。赔偿的具体标准为50英镑％以上100％下面。劳动者可以向劳动局监察委员会申请劳动仲裁或投诉。

• 问被单位拖欠工资三年了怎么办?
  

  欠工资不给怎么办最有效的方法有以下几种： 1、向劳动监察大队投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3、向法院起诉，自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

• 问单位拖欠员工工资该怎么办？
  

  解决单位拖欠工资的办法： 1、向劳动行政部门投诉； 2、向人民法院请求支付令； 3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  1,016人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,473人已观看

• 1'13
  员工工资拖欠怎么办

  1,269人已观看

• 1'02
  拖欠员工工资怎么办

  613人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位拖欠员工工资怎么办

  194人已浏览

• 
  单位拖欠员工工资怎么办

  171人已浏览

• 
  单位拖欠员工工资怎么办？

  198人已浏览

• 
  单位拖欠员工工资要怎么办

  136人已浏览