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借调人员的工资待遇要具体看待。 首先,要看你的借调文件里关于薪资待遇的条款是怎么规定的; 其次,要看你原单位及借调后单位对借调人员的薪资待遇...
假设你全部按照正规的缴纳保险(五险),那么按照最低标准来,费用每个月基本上在400-500这个区间,如果算上公积金就更高了,而公积金更是因地...
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,周末加班时间劳动法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
任何单位都会有突击生产工作任务的时候,关于加班规避没有绝对不加班的单位,但是加班不仅妨碍劳动者休息,极易引发劳动争议,而且增加用工成本,对用人单位来讲,是很不划算的事情。因此,减少和控制加班,避免不必要的加班,是用人单位必须面对的课题。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。云南加班工资规定劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。以下内容沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。国家规定的加班工资计算方法平时晚上的加班工资是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。
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