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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人必须就其提出的诉讼主张提供相应的证据。如果当事人及其诉讼代理人在客观上无法自行收集证据,或者人...
在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来寻求法律维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉方式包括书面起诉和口头起...
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1 (1)书证。书证是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据。书证是以其所记载和表达的思想内容来对案件事实起到证明作用的相比于其他证据,书证具有较强的证明力书证在形式上相对固定,一般不受时间的影响。在劳动争议中,最常见的书证就是劳动合同书,它是证明劳动关系存在的最有力的证据。关于咨询劳动纠纷需要什么证据的问题,此外,加班争议中的考勤表、工伤争议中的工伤认定书等,也是典型的书证。
1 (1) 书证是指通过文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。相比于其他证据,书证在证明案件事实方面具有较高的证明力。由于其形式相对固定,不受时间的影响,因此在劳动争议中,劳动合同书是最常见的书证,也是证明劳动关系存在的最有力的证据。关于劳动纠纷的咨询中需要什么样的证据,加班争议中的考勤表和工伤争议中的工伤认定书等,也是典型的书证。
《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 当事人可以从以下方面搜集证据。 (一)当事人的陈述 (三)物证 (四)视听资料 (五)电子数据 (六)证人证言 (七)鉴定意见 (八)勘验笔录。
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