在工地胳膊骨折下钢板了未达到残疾但现在无法工作赔偿法怎么算？

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• 问左手胳膊小骨，骨折打了钢板，休息了三个月，还不能干活，现在该怎么赔偿？
  

  1.员工因工手指受伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；也就是说工伤造成三个月不能干活的，需要由单位按照员工正常上班期间的工资标准发放三个月。 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级由用人单位向社保中心申报伤残赔偿。 4.如果用人单位不履行上述的义务，员工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，直接拨打所在地的社保专门12333咨询一下当地劳动部门。

• 问我在工厂工伤把胳膊摔骨折了该找谁赔偿
  

  这边建议你先和公司协商，既然对方说走工伤保险，就要求他为你做工伤认定，这么和你说把，工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定申请劳动能力鉴定与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记工伤认定是工伤赔偿的第一步。最后工伤案件的赔偿，工伤认定只是第一步，后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

• 问工伤左胳膊骨折骨折赔偿标准
  

  员工手臂骨折，可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资，按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，根据地方法律规定计算。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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