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主要责任由企业承担,你只需要承担企业的一些规章制度和惩罚条款,没有刑事责任,这属于安全事故。...
1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车,属于违规,单位可以处罚,并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的...
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按照法律规定,夫妻一方具有中国国籍,对方可以申请加入中国国籍。
根据《特种设备安全法》的要求,第八十六条特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用有关特种设备或者停止生产整改,处一万元以上五万元以下罚款:(1)未配备相应资质的特种设备安全管理人员、检测人员和操作人员;(2)从事特种设备安全管理、检测和操作。
司机与工厂之间属于内部的行政管理性的关系,司机是在履行职务的过程中发生交通事故,责任应当由工厂来承担。虽然司机也是赔偿的主体,但是最终的责任是由工厂来承担。至于工厂能否要求司机承担责任,那是不同的法律关系。根据一般的法律规定,如果司机没有故意或者重大的过失的情况下,工厂是不能追究司机的责任的。除了由于司机的过错,可以扣除一定的奖金或者报酬以外,不可以给予其他经济上的处罚。否则,工厂会违法的。
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