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承揽合同承揽人受伤承揽人自行承担。在承揽合同中,承揽人作为平等的合同主体,对其行为的后果应该依法自行承担。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故...
承揽合同定作人与承揽人之间不是劳动关系,承揽人在完成工作过程中受伤的不是工伤,属于人身损害,定作人不承担赔偿责任。但是,定作人对定作、指示或...
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承揽人。 承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属关系,所以,对于承揽事务造成的损害,由承揽人自行承担法律责任。 根据法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
承担人与定作人是一种普通的商业合同关系。定作人只负责接收工作结果,承包人只负责制作,双方没有任何从属关系。因此,承包人应对承包事务造成的损害承担法律责任。根据法律规定,承包人在完成工作过程中造成第三人或者自身损害的,定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或选任有过错的,应承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 从你讲的情况看,报酬是咋约定的,他干活的管理又是誰来管理制约的。从现实看,法律一般保护受害者。
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