最新劳动法对婚假天数进行了规定

大家都在问查看更多

• 问产假最新规定产假多少天劳动法解释
  

  最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问劳动法劳动者产假天数怎么规定
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问劳动法病假天数规定如何规定
  

  《劳动法》对病假天数没有明确规定，但《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》明确指出，企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人的实际工作年限和在本单位的工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限：（一）实际工作年限不足十年的，在本单位工作年限不足五年的，给予三个月的医疗期限。；超过五年的是六个月。（二）实际工作年限十年以上的，本单位工作年限五年以下的，为六个月；五年以上十年以下九个月；十年以上十五年以下是十二个月；十五年以上二十年以下是十八个月；二十多年是二十四个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,848人已观看

• 1'14
  2020产假新规定是多少天

  2,522人已观看

• 1'14
  虚假诉讼罪的最新规定是什么

  2,285人已观看

• 1'07
  2020国家规定婚假多少天

  3,484人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022年新劳动法规定探亲假天数修改了吗？

  26人已浏览

• 
  新劳动法如何界定年假天数

  40人已浏览

• 
  产假最新规定最新劳动法怎么算产假

  344人已浏览

• 
  劳动法婚假产假丧假天数

  40人已浏览