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（1）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，适用于各种职工工伤事故的残疾评定； （2）《道路交通事故受伤人员伤残评定》，适用于道路交通事故的残疾评定； （3）《人体损害伤残程度鉴定标准(试行)》，适用于工伤、交通以外的各种意外伤害案件的残疾评定。
单位平均是1000)我才看到每年6000。(比如你爸爸工资4000.当然，如果月收入高于单位平均收入的3倍，那么只补偿12个月的工资补偿。那么按照每年一个月的工资标准（参照04年你爸的工资标准）补偿，应按照一次性20个月的工资补偿给你爸，那么是很高的，估计很难有补偿，不过公积金可以查一下历史记录。如果按照现在的赔偿办法，如果你爸爸是管理层人员，如果没有取过的可能还会在.，你爸爸工作刚好20年。比如你爸爸月工资是3000，那么就应该补偿60000那时候好像还没有新的劳动合同法.
住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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