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据《》以及《省保险条例实施办法》之规定,七级伤残赔偿以下: 1.一次性伤残补助金——本人工资12个月,不得低于合肥地区统筹工资标准的60%;...
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申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤等级赔偿标准如下: 一级到四级伤残待遇标准: 1、一次性伤残补助金:一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。 2、一到四级伤残按月享受伤残津贴,按月支付分别为本人工资的90%,85%,80%,75%。 五级、六级伤残待遇标准: 1、一次性伤残补助金:五级18个月;六级16个月。 2、伤残津贴:五级本人工资70%;六级本人工资60%。 七级到十级伤残待遇: 一次性伤残补助金本人工资:七级13个月;八级11个月;九级9个月;十级7个月。
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