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根据我国社会保险的相关规定来看,购买意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续1...
在工作中意外死亡,已认定为工伤的,如果用人单位未缴纳工伤保险,那么由该用人单位支付全部的工亡补偿。 具体补偿标准如下: 1、丧葬补助金为6个...
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要求赔偿。。/具体情况可与本律师面谈。四川XXA律师/
工作中意外伤害工友,由单位按照工伤保险承担赔偿责任,职工个人不承担赔偿责任。r《民法通则》r第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。r《侵权责任法》r第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。r劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
属于工亡,工亡待遇原则规定: 丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;【工伤保险基金支付】 一次性工亡补助金:60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】
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