匿名举报上班时间超时会被受理吗

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• 问上班超时加班被举报有用吗？
  

  有效，如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉，或者去仲裁机构申请仲裁，索要加班费和经济赔偿金。

• 问举报匿名举报者会被举报通过吗
  

  一般而言，不会被反查如果匿名举报的内容属实，并且提供了有效的证据，那么有关部门就不会进行反查，所以不必过于担心。2、如果匿名举报内容不一致，造成严重的社会影响，就会被查。如果匿名举报内容不符合事实，造成严重的社会影响，就会被查。虽然是匿名的，但是相关部门会想办法追查。03、追查谎报的人，甚至会被定罪。有些人举报的内容完全不一致，甚至构成造谣诽谤罪。如果举报的内容还在传播，一旦被追查，甚至会被定罪。04、不要举报不真实的内容。我们举报的时候，需要实事求是，不要谎报。如果可以，我们也可以举报实名。如果举报实名，往往会有一定的奖励。

• 问匿名举报强制加班会被公司查吗
  

  一般不会查就算查也查不到的，因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密，如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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