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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其...
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没有明确的格式。流产假请假一般可以这样写:xx办公室:由于本人即将临产,根据国家规定产假为90天,从现在起向办公室请产假。特此请假,恳求批准!根据《女职工劳动保护条例》第八条:女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
流产的请假条,要写明请假人、称呼、正文等几方面。女职工不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假。怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
休产假不扣工资。此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同,对怀孕期、产期、哺乳期女职工的劳动强度、劳动时间、产检等事项都做出了相应规范。
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