相关法规
相关问答
我是广州市番禺区一名刚生完小孩几个月的妈妈,前两个月去社保中心办理了生育保险,社保审批后生育保险待遇(包括:生育津贴费生育营养费生育医疗费)...
生育险报销是发给员工的。生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工...
大家都在问查看更多
公司应该依法为劳动者办理生育保险。 生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。 我国法律规定,企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。 《企业职工生育保险试行办法》第四条 《企业职工生育保险试行办法》第十二条
1、按规定,在领取生育津贴期限内,单位不再支付产假工资。这个工资应该是由社保拿的。 2、但如果个人工资超过社会平均工资300%的,生育津贴与工资差额部分,应由单位补足。 3、如果单位未缴纳生育保险金,则产假期间的工资由公司支付 产假时间:起步为90天,剖腹产+30天,晚育+30天,一胎多个:多一个+15天。
公司应该依法为劳动者办理生育保险。生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定,企业应按时缴纳生育保险金。逾期不缴纳的,每天加上千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
416人已浏览
412人已浏览
248人已浏览
137人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询