被公司辞退怎么举报

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• 问工伤被辞退怎么举报
  

  如果是工伤，在停工留薪期间被用人单位辞退，其行为是违法的，当事人可以向工会求助，或者直接向劳动机关投诉，要求进行调解或者仲裁。投诉电话12333。法律链接：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

• 问公司被辞退应该找哪个部门举报
  

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

• 问讨论薪水被同事举报，公司要辞退我怎么办
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：因讨论被辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：无辜辞退举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

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