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用人单位有义务在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,没有签订劳动合同的,政府迟迟不签合同,每月支付双倍工资,可以向劳动局举报,注意收集工资条...
中标后不签订合同的,可以取消其中标资格,给招标人造成损失的,中标人应当承担损害赔偿责任。根据《招标投标法》第六十条规定,中标人不履行与招标人...
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承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定,租赁期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付;租赁期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付。
你们所签的协议属于民事协议,一经签订对各方都有法律约束力,任何一方违约金应当按约定承担民事责任,但该协议还不属于劳动合同。建议可以尝试按约定时间签订劳动合同,但对于就业协议书中约定的内容以外的其他劳动合同主要条款与用人单位不能达成一致的话,而导致双方无法签订正式的劳动合同,你就不用承担协议书约定的违约责任了。
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定,租赁期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付;租赁期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在租赁期间届满时支付。
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