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如果是因为工作原因导致耳聋可以要求赔偿,具体可以要多少钱需要根据你的情况来定,你现在是做什么工作的呢?是否签订合同呢?是否进行伤残鉴定呢?你...
工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定...
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我国法律规定了两种离婚方式,一是到民政局协议离婚,此种方式要求双方必须到场,且对子女抚养与财产分割达成协议,如果一方不到场,则不能办理;二是到法院起诉,要求解除婚姻关系。如果在法院审理期间,双方又到民政局办理了离婚手续,则到人民法院撤回起诉。 你的情况比较简单,不存在谁对谁非。耳聋的问题,不存在补偿。
你描述的伤情中,面瘫和耳聋,都需要检查具体的程度。比如如果是一侧完全性面瘫,则构成六级伤残。如果是一侧不完全面瘫则为十级伤残。还要测听力,双耳都要测。最终衡量双耳听力损失程度。如果一耳听力损失大于等于56db则为十级伤残,如果一耳听力损失大于等于91db,则构成八级伤残。因为你是多部位伤残,最终还要综合评定伤残等级。赔偿标准当然只能等伤残等级确定,并了解你的具体用工及工资水平,工伤统筹地市的工资水平等数据才可以详细计算。
先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金
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