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一、对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定,这点尤为重要。二、现金流的分配要合理。的收...
员工下岗后,如果没有新的工作,可以将养老保险转为个人缴费,以灵活就业的方式缴纳。如此满15年退休后仍能领取养老金。下岗职工如果是4050人,...
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1、下岗职工如果重新就业当然还是单位缴纳养老保险合适,因为统筹的不符可以由单位承担 2、如果没有单位个人以灵活就业的身份参保也是比较好的选择,统筹的不能缴纳的比率要比单位交的低, 3、以灵活就业身份参保退休待遇和职工退休待遇的一样的。 4、如果下岗后不再缴纳养老保险计算退休工资的时候工龄就会少退休工资也会低很多的。 5、个人缴纳养老保险要比购买商业保险划算的多,不会有任何风险缴费年限越长缴费额越多退休工资就越高。
一、对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定,这点尤为重要。二、现金流的分配要合理。的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金,会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人群,保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能,可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到。五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时,如果经济不是特别紧张的话最好选择有分红的产品,可以确保一个长期、稳定的给付,并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。不过,国家正在积极研究相关政策和文件,相信这部分人员将会有机会参加养老保险。
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