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与劳动教养人员结婚可以。劳教人员是因为有严重违法行为,尚不构成犯罪,由公安机关裁决,在劳教场所接受劳动教育的人员,属于行政处罚。法律没有规定...
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劳动教养不是刑罚,施行劳动教养不是对犯罪分子执行刑罚。接受劳动教养的人员,是其行为触犯了刑法,但又不够依法逮捕判刑,而由公安机关决定并执行行政处罚的人。实行劳动教养,主要是组织和强制劳教人员参加劳动生产,进行思想政治教育,组织文化技术学习,促进思想改造,使他们成为自食其力、遵纪守法的劳动者。对劳教人员的婚姻问题,公安部认为,为了有利于劳动教养人员的改造,可以根据具体情况区别对待:对于劳教前确实有婚约关系,现在双方要求结婚,或已经离婚,现在双方要求复婚,都应允许向政府申请登记结婚或复婚;对于未婚的或已离婚的男女劳教人员,相互间在改造期间建立了感情,并且双方要求结婚的,可根据情况,劝导他们在解除劳教后结婚。如果劝说无效,亦应允许向政府申请登记结婚。
学驾驶的学员和驾校属于培训合同关系,双方的权利义务已经有法规、规章确认,在实践中双方一般不签培训合同,如果签培训合同能更好的明确双方权利义务。驾校:驾校是具有一定资质,对驾驶人按照机动车驾驶员素质教育大纲进行培训的法人单位。这里可以学习到驾驶各种机动车辆的驾驶技术,以汽车为主.这里还可以学习交通法规,交通标志等许多理论知识.一般会由教练资格的师专门的取得傅(多数为老驾驶员)担任教练,为驾驶证考取人提供帮助。根据道路交通安全法第二十条规定,机动车的驾驶培训实行社会化,由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理。因此,驾校的主管部门是交通运输部和公安部。驾校教练员劳动合同不是很保险。
1、劳动教养没有保释一说,如表现好可以减少劳教期限,但被劳动教时间一般不能少于原来的二分之一。 2、参见《劳动教养试行办法》第五十七条:“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的,分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励:(一)一贯遵守纪律,努力学习,积极劳动,对所犯罪错确有悔改表现的;(二)一贯努力改造,并帮助他人改造有显著成效的;(三)揭发和制止他人的违法犯罪行为,经查明属实的;(四)在抢救国家财产,消除灾害、事故中有贡献的;(五)经常完成或超额完成生产任务的;(六)厉行节约,爱护公物有显著成绩的;(七)在生产技术上有革新或发明创造的;(八)有其它有利于国家和人民的突出事迹的。提前解除劳动教养,一般不超过原劳动教养期限的二分之一。3、以上回复,
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