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企业可以依法制定劳动规章制度，劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度，...
根据《道路交通安全法》第九十二条规定，公路客运车辆载客超过额定乘员的，处以200元以上500元以下罚款；超过额定乘员20％或者违反规定载货的...
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1、《劳动法》从未有过关于对员工罚款的任何规定。2、《企业职工奖惩条例》已被废止，企业再也无权对员工罚款，企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同。
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。罚款数额是使用童工数*5000元*使用月份。
无证驾驶罚款元，并拘留15天以下。无证驾驶机动车，按法律规定处罚为：《道路交通安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形： 1、没有驾驶证的； 2、未经考试，非法取得驾驶证的； 3、驾驶证被注销、吊销的； 4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的； 5、驾驶证已超过有效期的； 6、驾驶证被暂扣的； 7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的； 8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的； 9、驾驶车辆超过最高准驾车型的。
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