上市公司股权激励管理办法第三十一条有哪些

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• 问上市公司股权激励管理办法第十四条
  

  可以同时实行多期激励计划。同时实行多期股权激励计划的，各期激励计划设立的业绩指标应当保持可比性，后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划的，上市公司应当充分说明其原因与合理性。上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。非经大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不得超过公司股本总额的1%。本条第二款所称股本总额是指股东大会批准最近一次股权激励计划时公司已发行的股本总额。

• 问上市公司股权激励管理办法全文第三十条有哪些内容?
  

  股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。

• 问上市公司股权激励管理办法第五十八条
  

  大会审议通过激励计划及相关议案后，应当及时披露股东大会决议公告、经股东大会审议通过的股权激励计划、以及内幕信息知情人买卖本股票情况的自查报告。股东大会决议公告中应当包括中小投资者单独计票结果。

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