雇主承担误工费的举证责任是什么-法师兄

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。雇主承担误工费的举证责任受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

答

误工费的举证责任是由受害者本人来承担的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，所以受害人应当向法庭出示因为事故而导致没有上班期间的工资收...

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雇主一般需要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当...

1、挖机司机的刑事责任会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；量刑时，还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任挖机司机应承担人身损害赔偿责任，该责任可以刑事附带民事诉讼中主张（但该程序中不支持精神损害赔偿），也可以单独提起民事诉讼（可主张精神损害赔偿）。若挖机司机被认定为执行工作任务的行为，其雇主要承担赔偿责任；否则，只能向挖机司机主张赔偿。 3、运输公司的赔偿责任你弟弟因履行工作职责受到暴力伤害，构成工伤，可以申请认定工伤，主张工伤赔偿。 4、挖机司机（雇主）与运输公司的赔偿相重复的项目，法院一般不予支持，但二者的差额部分，可以向相应责任人主张。

《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。同时该解释第9条还规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

雇主责任险属于商业保险，和工伤保险赔付不冲突，一般是赔付意外引起的费用。