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这个属于医疗鉴定范畴,已经超出律师提供法律意见的范围了,建议申请伤残签订,关于案情方面,可与律师见面后提供相关案件信息,以便律师提供咨询意见...
一般会赔偿医疗费,护理费,误工费等等,希望帮到您...
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定额。
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
一般可以构成工伤十级伤残,建议做伤残鉴定确定伤残等级。
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