目前的最新职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是什么

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• 问什么是职工工伤与职业病致残程度鉴定？
  

  如果已经确定为工伤经过当地的医疗鉴定部门出示工伤认定，就可以直接申请工伤赔偿， 职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是： 1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。 2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

• 问职工工伤与职业病致残程度鉴定标准试行
  

  2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

• 问职工工伤与职业病致残程度鉴定
  

  职工工伤与职业病致残程度鉴定问题：1.职工工伤与职业病致残程度鉴定的立法现状：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是对工伤的认定标准，中国目前存在的最新的统一标准。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残鉴定是全国通用的，伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。2.职工工伤与职业病致残程度鉴定的法律目的：工伤进行鉴定的种类多样，有劳动能力鉴定、工伤认定等，伤残鉴定的评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。其目的是为了通过确定伤残等级索取相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多种种类的补助金数额。

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