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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是用人单位没有营业执照的,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位...
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁的,因为用人单位没有营业执照的,劳动者可以要求仲裁委开具不予受理通知书,直接去法院起诉要求用人单...
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你可以先到劳动部门申请仲裁,正如你说,工厂没有营业执照,那你到工商局打印工厂的营业执照的时候,如果没有的话,可打印一份“没有查询到该公司营业执照”,上交劳动部门,劳动部门就把你的仲裁定为不受理案件。你拿到劳动部门的“不受理”结果,就可以到法院申请民事诉状。因为你属于劳动纠纷,需要劳动部门出示不受理证明,法院才会受理你的@
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3,如果确实没有营业执照,可以向当地工商局投诉、举报。
首先对你的不幸遭遇深表同情。对你的问题我认为: 1、根据我国相应法律规定,你工作的工厂没有营业执照,因此不能以企业的资产为限对你进行赔偿,而应当以业主的个人财产承担赔偿责任。 2、法院不可能不给强制执行,但如果没有可供执行的财产,可能会中止执行,将来一旦发现业主有可供执行的财产,再恢复执行。
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