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社会保障卡和养老保险的区别∶ (一)意义不同 社保卡包括养老保险,而养老保险只是社保卡中的一部分。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是...
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住房公积金和社保有卡。公积金联名卡是由住房公积金管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的,与商业银行合作发放,具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡,是职工缴存住房公积金的有效凭证。从2013年3月25日起,缴存住房公积金的职工,持本人有效身份证件,无需再通过单位,即可以个人名义去银行直接申领具有贷记卡功能的住房公积金联名卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
第 一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 第 二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。 第 三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
社会保障包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险是一种社会保障。公司为劳动者购买社会保险。养老保险至少要交15年,只要18岁以上就可以了取决于当地数标准。缴费比例如下:养老保险单位:20%;个人:8%;医疗保险单位:8%;个人2%;失业保险单位:1、3%;个人:0.7%;生育保险单位:0.7%;个人:无需支付;工伤保险单位:0.5%;个人:无需支付。
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