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我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保...
1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,解决劳动者达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限,或者年龄丧失劳动力退出劳动岗位后的基本生...
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社会保障包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险是一种社会保障。公司为劳动者购买社会保险。养老保险至少要交15年,只要18岁以上就可以了取决于当地数标准。缴费比例如下:养老保险单位:20%;个人:8%;医疗保险单位:8%;个人2%;失业保险单位:1、3%;个人:0.7%;生育保险单位:0.7%;个人:无需支付;工伤保险单位:0.5%;个人:无需支付。
社会保障与养老保险的区别如下:1。不同的概念:养老保险是指国家和社会根据法律、法规设立的社会保险,以解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄边界后终止劳动义务,或老年人退出劳动岗位后的基本生活。社会保障是社会保险的缩写,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。2、内容不同:虽然社会保障包括养老保险,但不限于养老保险,养老保险只是五种社会保险之一。养老保险只提供养老保险,如果只购买单一的养老保险,则不包括医疗保险。3、目的不同:养老保险的主要目的是确保老年后的基本生活。购买社会保障不仅可以保证老年后的基本生活,还可以提供医疗保障,并可以保证失业和工伤期间的基本生活。
社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。 养老保险是社保的一种。 公司是应当给你买保险的,而且是买社保。养老保险至少交15年。只要你够18岁就行。 交多少要看你当地基数。 养老保险:单位:基数*20%,个人:基数*8%。 失业保险:单位:基数* 1.5%,个人:基数*0.5%。 工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。 生育保险:单位:基数*0.8%。 医疗保险:单位:基数*10%,个人:基数*2%。 如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例。
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