员工下班时间死亡在宿舍有没有办法认证为

大家都在问查看更多

• 问员工提前下班，回到宿舍死亡，宿舍在单位内，该怎么赔偿
  

  【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

• 问工作时间在宿舍死亡算工伤吗
  

  下班后不属于工作时间，在睡觉也不属于工作岗位上，是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容，劳动强度，劳动时间等要求企业进行赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工加班后在宿舍猝死不被算工亡
  

  如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡，而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的，依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  上班时间死亡如何赔偿标准

  2,330人已观看

• 0'57
  债务人没有财产死亡怎么办

  1,170人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,690人已观看

• 1'17
  债务人在起诉时死亡怎么办

  1,048人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工下班在宿舍死亡如何赔偿

  420人已浏览

• 
  下班后在宿舍死亡算工伤吗

  555人已浏览

• 
  工人下班在宿舍死亡怎么赔偿

  243人已浏览

• 
  工人下班在单位宿舍死亡赔偿

  677人已浏览