工伤鼻子轻微骨折怎样赔偿-法师兄

需要治疗终结、病情基本稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期、护理等级后，再根据工伤职工工伤前平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算。劳动能力鉴定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T标准确定，可大致了解。

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申请鉴定，起诉要求赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...

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大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购...

你可以申请鉴定没人会根据鉴定结果要求赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

【1】对方鼻骨造成骨折，构成轻微伤，提供防卫过当证据后，要对打人者作出治安处罚。可能处5日以下拘留或者500元以下罚款。打人者应该包赔被打者医药费，误工费等费用。【2】5.2.5轻微伤a)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0cm以上。d)眶内壁骨折。e)眼部挫伤；眼部外伤后影响外观。f)耳廓创。g)鼻骨骨折；鼻出血。【1】《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

关于案件的种类人身损害赔偿案件大致可以划分为以下几种类型： 1、型。因交通事故而引发人身损害赔偿。 2、型。因邻里风波、买卖纠纷等引起的打架斗殴，造成人身损害赔偿。 3、事故型。各行各业，特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或作业，造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品质量不合格，或假冒、伪劣商品致人损害。如啤酒瓶爆炸、化妆品不良反应等导致人身损害赔偿。 5、型。由于医护人员粗心大意造成病员医疗事故，导致人身损害赔偿的事件不断发生。 6、型。人身损害赔偿纠纷的发生均无主观过错，意外事件引发的人身损害赔偿。