没有签劳动合同可以起诉公司吗

大家都在问查看更多

• 问公司没有和我签订劳动合同我可以起诉公司吗
  

  用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问没有劳动合同公司可以起诉我吗？
  

  没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

• 问公司不签劳动合同可以对公司起诉不签劳动合同吗
  

  如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2、建立劳动关系应当签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其它劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,538人已观看

• 1'04
  没有签买卖合同可以起诉吗

  2,537人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  1,982人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,442人已观看

相关普法查看更多

• 
  与公司没有签劳动合同可以起诉吗

  242人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以去起诉公司吗

  371人已浏览

• 
  没有签合同可以起诉公司吗

  439人已浏览

• 
  我没有签劳动合同可以起诉吗

  142人已浏览