苏州的社保公积金总额比例是多少？-法师兄

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问苏州市社保公积金缴纳比例

养老、医疗、失业这些社保公积金缴费基数是什么：一、住房公积金的缴费基数是企业根据员工约工资标准，综合考虑平衡以后又企业确定你的，一般高于员工上一年度月平均工资标准，具体如何缴纳，由用人单位自主确定，因为住房公积金不是国家法律强制缴纳的，属于企业福利范围。二、用人单位为员工缴纳五险一金的缴费基数，是以员工本人的每月工资总额为基数。不是以上年平均工资为基数。员工本人月工资总额低于上年当地社会平均工资60%或高于上年当地社会平均工资300%的，按当地社会平均工资60%或300%缴纳。员工的月工资总额包括基本工资，奖金，补贴，加班费等。缴纳的五险一金的缴费工资基数都是税前工资，即每月没有任何扣款前的应得工资。缴纳社会保险的比例为：养老保险：个人8%，单位20%。医疗保险：个人2%，单位8%。失业保险：个人1%，单位2%。生育工伤保险个人不缴纳由用人单位缴纳。
问江苏苏州公积金缴纳比例多少

1、社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例6-10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5-1%；工伤保险：单位缴纳比例0.5-1.2%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。 2、公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各10%～12%。
问苏州公积金的缴存比例有多少

1、社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例6-10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5-1%；工伤保险：单位缴纳比例0.5-1.2%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。 2、公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各10%～12%。