刑事处分人员的退休待遇

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• 问退伍退休人员待遇
  

  退伍军人养老金:养老金是一种最主要的养老保险待遇,以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的养老金。

• 问退休人员工资待遇
  

  根据您提供的信息，我认为女的退休年龄为55周岁，男的退休年龄为60周岁，您在公司工作超过十年，按照法律规定这时候就应该签订无固定期限劳动合同，也就是说公司不能以双方的劳动合同到期为由解除合同。这种情况情形下，只要您不愿意解除，公司不能解除。当然解除后，需要按规定支付经济补偿金。

• 问退休人员死亡待遇
  

  一、企业职工（含企业退休人员，下同）非因工死亡后，从死亡的次月起停止支付工资或养老金。死者亲属或利益相关人将死者死亡有效证明提交企业。死者生前已参加城镇企业职工基本养老保险的，其基本养老保险关系终止手续及相关待遇支付由所在企业统一与参保地社会保险经办机构办理。按规定发给的死亡待遇，由企业支付给死者指定受益人或法定继承人。 二、企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死者死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。 三、死者生前最后一个月工资（包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等劳动者应得的货币性收入）按死者生前12个月的月平均工资计算。死者生前工作不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。死者生前最后一个月工资低于当地最低工资标准的，一次性救济金计发基数按当地最低工资标准确定；死者生前最后一个月工资高于全市上年度在岗职工月平均工资300%的，一次性救济金计发基数按全市上年度在岗职工月平均工资300%确定。 四、承担全责不是工伤。

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