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单位没有申请工伤认定的,员工或者近亲属,工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自...
用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地...
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工伤认定单位不认可时,单位员工可以向社保部门申请工伤认定。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内向统筹地区人力资源和社会保障局提出认定申请的,工会组织应当在一年内向统筹地区人力资源和社会保障局提出工伤认定。
工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。
有的用人单位不同意员工的工伤认定的原因: 参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。 但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候,不同意工伤认定。
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