劳务外包合同是否有法律效力

大家都在问查看更多

• 问劳务合同是否有法律效力
  

  具备了劳动合同法规定的必备条款，合同有效。即使未签订书面劳动合同，只要构成事实劳动合同关系，那么双方同样受劳动合同法约束。 合同生效应当的具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实；(3)合同不违反法律或者社会公共利益。 《中华人民共和国合同法》第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。《中华人民共和国合同法》第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

• 问劳务合同是否具有法律效力
  

  劳务合同作为一种十分常见的合同，只要具备了使合同有效的全部要件，合同即可生效，具有法律效力，受到法律保护。一般来说，合同的生效要件有以下三个： 1、双方意思表示达成一致； 2、双方当事人都具有相应的行为能力； 3、合同内容没有违反法律及公序良俗。

• 问劳务外包合同有没有效力
  

  劳务外包不同于劳务派遣，发包单位与承包单位的员工之间没有直接的管理被管理关系；发包单位与承包单位之间根据外包合同的约定履行自己的权利义务，《民法典》施行后，使用合同编的相关规定。 《民法典》第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。 第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  居间合同是否具有法律效力

  2,454人已观看

• 1'09
  合同复印件是否具有法律效力

  2,442人已观看

• 1'22
  网络合同是否产生法律效力

  1,444人已观看

• 0'56
  告知函是否有法律效力

  14,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  建筑劳务分包合同是否有法律效力

  122人已浏览

• 
  建筑劳务分包合同是否有法律效力？

  109人已浏览

• 
  劳务分包合同的效力是怎么认定的，是否具有法律效力

  181人已浏览

• 
  转包合同是否具有法律效力？

  172人已浏览