工伤和安全事故的区别与联系-法师兄

安全事故与工伤的区别在于：安全事故包括人身伤害、财产设备损失、环境损害、企业社会经济损失等。工伤事故是指人员伤亡。因此，两者的区别在于，安全事故涉及的范围很广，工伤事故只针对人。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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【1】中国残联是人民团体。【2】依据是中国残疾人联合会公布的“机构概况”。中国残疾人联合会中国残疾人联合会（简称中国残联）成立于1988年3...

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工伤鉴定就是劳动能力鉴定，两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当...

劳动者和合同工的区别：一、招聘对象不同。合同工的对象是行政管理和专业技术人才，即企业管理和技术骨干人群或专业毕业的大学生；劳动者的对象是年轻人，一般劳动技术人群简单熟练，相对文化程度要求不严格。二、不同的录用程序。合同工录用相对程序严格。经企业党政联席会议研究决定，向当地劳动部门申请批准，按照有关法律法规签订劳动合同，建立长期个人档案。当前合同工的主要人员渠道：1、原全民制工人；2、专科毕业生；3、安置退役军人；4、外部单位调入的全民合同制工人。劳动者的录用程序比较简单，有使用劳动者的基层单位根据工作量的需要自行安排，也不建立长期档案。农民工的主要渠道：农民工。三、合同时间不同。合同工，合同约定期限长，相对稳定。劳动者，合同约定时间短，一般不超过三年，具有临时不固定性。合同到期后，如果确实需要续签合同，再单独签订合同。每个阶段的期限是三年，农民工浪潮的形成直接关系到劳动用工制度的临时性。四、福利待遇不同。二者同工不同酬，合同工工资高于劳动者。国家要求各用人单位向劳动者缴纳各种基金，但大多数企业只负责支付合同工的退休养老、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用，一般不负责劳动者。

建筑工程质量事故是指工程产品本身质量不合格引起的事故，其后果是造成经济损失、人员死亡。安全事故是施工工过程引发的生产事故，其主要原因不是由工程质量问题引起。安全事故有:高处坠落，物体打击，触电，机械伤害，坍塌，火灾，中毒，爆炸等。质量事故有:模板坍塌，脚手架坍塌等由于建筑物质量原因引发得质量安全生产事故。其实质量和安全事故都是相关联的，因为质量事故有可能造成人员的伤亡，安全事故有可能是质量问题引发的。最明显的区分就是质量事故指的是施工企业的产品事故，安全事故指的是人员的伤亡事故。

民事法律行为的严格称谓是法律行为。民事行为：自然人、法人或者其他组织设立、变更、终止民事权利和民事义务的行为。包括法律行为和事实行为。民事法律行为：是指公民或法人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的的具有法律约束力的合法民事行为。民事法律行为是合法行为，不包括无效民事行为、可变更、可撤销民事行为以及效力未定民事行为。民事行为并非成立时即生效；民事行为如果符合法律规定的有效条件，就发生法律效力，构成民事法律行为；如果不具备法律规定的有效条件，就自始不发生法律效力，即不转化为民事法律行为。