老板不让上班工资和其它怎样解决

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• 问工地里上班受伤老板不解决怎么办
  

  1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

• 问工地上受伤了, 包工头不给解决, 又不让走, 又找到老板老板怎么解决
  

  1，可以申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果包工头为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果包工头没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由包工头全额赔偿。该工伤赔偿，包工头拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求包工头支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内包工头不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,估计为八级伤残，赔偿还与本人工资有关。需要根据具体情况确定。

• 问在上班老板不让走要扣工资，怎么办？
  

  你提前一个月通知公司就可以辞职，公司无正当理由不得拒绝，也无理由扣你工资。你可以提起劳动仲裁。

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