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职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。 职业年金的领取:按月领取:工作人员办理...
第一,职业年金是我们的最新一个养老制度。它终结了双轨制的现状,而且个人的职业年金的钱可以转移,这样的政策下,工资不会太大的调整,但是人才却可...
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1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
按计发办法,职业年金可分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,职人员实行DB模式,企业补充保险是企业年金,主要从最初的DB模式逐渐转变为DC模式。21世纪以来,DC模式已经超过DB模式。职业年金按资金筹集方式分为现收现付、基金积累和部分积累。公职人员养老保险一般实行现收现付,企业职工养老保险主要实行资金完全积累,部分国家实行部分积累。根据职业年金的组织管理模式,有以英美为代表的信托管理;有保险公司按合同管理的公司型;有以德国为代表的传统内部管理。
职业年金是指机关、事业单位及其工作人员在参加机关、事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是单位福利制度,是事业单位及其职工根据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担实施职业年金计划造成的所有风险。
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