事业单位聘用合同期满后可以不续签吗

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• 问在用人单位劳动合同期满可以不续签吗？
  

  这是法律的规定，这样规定是为了最大程度地保护劳动者的利益，因为在劳动关系中，劳动者一般是处于比较弱势的一方，需要法律给予保护。根据劳动合同法第四十四条规定，合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿金）。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据是劳动合同法第四十六条第（五）项。

• 问事业单位的合同到期不续签可以吗
  

  根据《事业单位人事管理条例》《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》等规定： 聘用合同期限届满的，聘用合同终止；受聘人员有规定情形的（例如正在接受纪律审查尚未做出结论等情形），聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系同时终止，事业单位应在终止聘用合同后及时为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。

• 问事业单位合同期满后单位会续约吗
  

  如果单位这个岗位仍需要人，而你工作做的他们比较满意，就会给你续签。

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