特殊工种工作累计工作10年有停职吗？

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• 问特殊工作是特殊工作吗
  

  是的 《劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时的工作制度 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 法律是这样规定的不知道你是什么工作是否属于特殊工种

• 问从事井下和特别繁重劳力工作累计满10年的，从事特殊工种有何规定？
  

  特殊工种，是指企业职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。根据法律规定，特殊工种要由劳动保障部门会同各行业主管部门，根据工种工艺流程、工作环境等项目确定，并分行业编成《特殊工种目录》，在审批退休时依据职工从事特殊工种的行业和名称确定。按照国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第1条第（2）款的规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，以及常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作，常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，可以办理特殊工种提前5年退休手续。特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作1年按1年零6个月计算；从事井下高温（包括低温）工作的，每工作1年按1年零3个月计算。从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，不予折算。由此可知，在计算从事特殊工种劳动者的退休年龄的时候，国家为了照顾这部分劳动者，允许其经过折算提前退休。但是法律没有规定在计算经济补偿年限时也要按照这个折算方法来计算。 因此，你提出的特殊工种经济补偿的要求是没有法律根据的。

• 问特殊工种的工作年限是怎么计算
  

  国家特殊工种工龄的计算方法:从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算，比如说井下矿工等工作场所工作的职工，计算其连续工龄的时候，每在这种场所工作一年，工龄可以按照一年零三个月来计算。

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