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甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙...
根据实际情况书写,赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项...
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受伤经过: 谢益刚为老房子专业队雇用瓦斯隧道专业电工,2016.4.21其工作时于隧道洞内5横开挖台架上安装灯具时不慎从三架坠落至地面,造成左跟骨粉碎性骨折,骶1-5椎体及左侧骶骨翼骨折,右侧耻骨上支骨折,左侧耻骨下肢骨折并左侧髋臼骨折。在经历住院治疗70天后,患者病情好转出院。在乙方的申请下,甲方已为其办理出院手续。现双方在平等、自愿的基础上,就乙方出院后续治疗等相关事宜达成协议如下: 一、截止本协议签订之日,乙方所有的医疗费用甲方已全部垫付、给付完毕,乙方已出院,不拖欠医院任何费用,再发生任何住院费用与甲方无关。乙方在甲方工作期间所得(工资)已结清。 二、乙方住院期间,由甲方人员全程护理,住院期间乙方生活费用均由甲方承担,乙方不再向甲方主张住院期间护理费、住院伙食补助及营养费等。 三、按照乙方的意思,出院后由其自己回老家进行康复治疗,康复效果由其自己承担,与甲方再无任何关系,甲方一次性给予乙方共计10000元(大写:壹万元整),甲方将乙方工资自受伤之日起发放至2017年5月25日,以上两项费用合计即为甲方一次性补偿乙方的赔偿金额。此费用包括后续工资和治疗费等所有依据法律应当给付的项目。 乙方日后再出现任何问题或后果,与甲方无关,不得再向甲方主张任何赔偿或权益。
属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别!
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。建议保存病历,根据收入以及医疗费,是否构成伤残来计算赔偿金额。如果构成伤残,赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(构成伤残)、被抚养人生活费(有被抚养人)、精神损害抚慰金(构成伤残)、医疗辅助器具费等,每项赔偿的计算标准还需要根据住院情况、户口性质等情况才能确定。
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