法律解释中的合同纠纷的原因都有哪些

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• 问违法解除劳动合同的原因都有哪些
  

  违法解除劳动合同的主要原因如下： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。 5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。 6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。 7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。

• 问劳动合同的法律解释都有哪些
  

  双方达成解除意见皆可，要办理离职手续，另外单位和你协商解除的，还应该支付你经济补偿。 你可以与对方签订一份友好协商解除劳动合同的协议书，并让对方给你开一个书面证明。 不需要其他协助文件，不过你可以让单位给你开一个解除劳动合同的证明，以妨有新的公司需要你提供证明。

• 问保险合同纠纷的原因有哪些？
  

  保证保险是指由作为保证人的保险人为作为被保证人的被保险人向权利人提供担保的一种形式，如果由于被保险人的作为或不作为不履行合同义务，致使权利人遭受经济损失，保险人向被保险人或受益人承担赔偿责任。保证保险的性质属于保险。而不是保证。在保证保险中，保险责任是保险人的主要责任，只要发生了合同约定的保险事由，保险人即应承担保险责任，这种责任因在合同有效期未发生保险事由而消灭。在约定的保险事故发生时，被保险人需在约定的条件和程序成就时方能获得贴偿。

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