员工几个月不发工资就可以进劳动局起诉

大家都在问查看更多

• 问四个月不发工资可以去劳动局投诉吗
  

  当然可以的，用人单位应该每月及时发放员工的工资，如果拖欠工资的话，可以去劳动局投诉。

• 问超过几个月不发工资可以起诉
  

  超过一个支付周期没发工资就可以起诉。支付周期一般为一个月。一般因劳动报酬支付印发的纠纷要先申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

• 问几个月不发工资可以劳动仲裁？
  

  法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,615人已观看

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,459人已观看

• 1'04
  企业工资拖欠多久员工可以起诉

  1,882人已观看

• 1'31
  拖欠工资劳动局不管怎么办

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  几个月工资不发可以去劳动局

  365人已浏览

• 
  几个月工资不发可以去劳动局投诉吗

  264人已浏览

• 
  几个月不发工资可以起诉

  508人已浏览

• 
  几个月不发工资可以起诉呢

  199人已浏览