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江苏省最低工资标准按地区划分:一级1890元,二级1720元,三级1520元;非全日制就业小时最低工资标准一级17元,二级15、5元,三级13、5元。
拖欠工资补偿最新标准: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
首先,你实际应该得到的,即公司拖欠的工资是可以要回来的,同时应向你支付拖欠工资总额25%的赔偿金;其次,公司按照你工作时间向你支付经济补偿金。 江苏省拖欠工资补偿标准参考以上内容。
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